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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungViele Bereiche sind bereits digitalisiert und die K&K legt viel Wert auf Innovation. Auch das überdurchschnittliche Maß an Flexibilität hat mir sehr gut gefallen. Vielen Dank für die schöne Zeit & gute Zusammenarbeit! :)
x Arbeiten auf Augenhöhe
x faire Bezahlung
x Respekt
x Verständnis für meine Unizeiten und Klausurenphasen
x Spaß ist nicht verboten
Das hohe Maß an Eigenverantwortung das einem aufgetragen wird und das damit einhergehende Vertrauen. Die Aufgaben sind herausfordernd. Als Werkstudent in größeren Unternehmen kann man von Aufgaben dieser Art nur träumen.
Mehr Mitarbeiter einstellen, um das Potential der K&K zu entfalten. Größeres Büro.
Der am besten bewertete Faktor von kabisch & kabisch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittliches Gehalt!
Da jeder Mitarbeiter in seinem Bereich viel Verantwortung trägt, können Fehler größere Auswirkungen haben. Fehler sind bei der K&K nichts schlechtes & dienen der Weiterentwicklung. Eine hohe Verantwortung geht mit einem überdurchschnittlich hohen Gehalt einher, gerade für Studenten.
Eine überaus faire Bezahlung für einen super flexiblen Job mit vielen Benifits.
