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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Flexibilität
- Verantwortungsbereich
- Werte, die verfolgt und gelebt werden
- Wertschätzung von mir und meiner Arbeit (gibt mir auch privat sehr viel Selbstbewusstsein)
- Offenheit für neues
- Mitbestimmung
- Möglichkeit des HomeOffices
- Möglichkeit offen auch über Familienplanung zu sprechen. Die Geschäftsführung wusste von anfang an, das ich demnächst zwei Kinder möchte. Anwort: Das schaffen wir und bekommen wir hin. Heute, zwei Kinder später weiß ich, das war sein Ernst.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Rücksichtnahme (soweit möglich) auf persönliche Umstände, gegenseitige Wertschätzung.
- Freie Entfaltungsmöglichkeiten
- Relevante Aufgaben in verschiedenen Domänen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute und direkte Kommunikation
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Anwendung und Weiterentwicklung verschiedener OpenSource Anwendungen
- Der Standort Pirmasens. Das ist aber immer Ansichtssache, von wo man schaut :-)
Wir arbeiten alle regelmäßig an Verbesserungen im Unternehmen. Noch so kleine Änderungswünsche werden direkt an die GF weitergeleitet und, wenn möglich und sinnvoll umgesetzt. Daher würde mir aktuell wirklich keine Verbesserungen einfallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe inzwischen schon 2 weitere Ausbildung zu meinen 2 Studien machen dürfen (Qualitätsmanagementberaterin und Datenschutzbeauftragte). Jedes Jahr muss ich mindestens 2 Fortbildungen / Schulungen besuchen. Ich habe alle Freiheiten, die man sich wünschen kann. Bei uns gibt es als Karrierestufe nur Mitarbeiter und GF. Angestellt habe ich bereits die höchste Karrierestufe. Ich könnte, wenn ich wollte, die Nachfolge der GF antreten. Diese geschieht allein aus meinem eigenen Willen her nicht (ich bin kein Typ, der gerne ein Unternehmen hätte).
