Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEigentlich nichts
Sehr innovativer Arbeitgeber mit fairer Behandlung aller Mitarbeiter
Sehr edle Firmenadresse mit Skylineblick. Büros stylisch eingerichtet.
nichts....außer den guten Kollegen
Mein Rat an alle: Bleibt der Firma fern. Der Mitarbeiter zählt nichts. Ebenso wie das wohl der Anleger. Es wird nur gelogen und betrogen. Würde mich nicht wundern, wenn die BaFin bald einen Riegel vor schiebt
Auf Menagementebene war die eigene Wahrmehmung stark abweichend von den realen Gegebenheiten, z.B. Sparmaßnahmen galten nur für Mitarbeiter jedoch nicht für die Führungsebene. Sexistisch und frauenfeindlich! Keine direkte Kommunikation vorhanden!
Kommunikation der Gf, Verhalten der GF,
An der Leitkultur arbeiten. Vorbildfunktion der Vorgesetzten sollte beachtet werden. Mitarbeiter sind keine Feinde
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Gute Leistung zählt nichts, nur wer am lautesten schreit bekommt alles
Einstellung der Führungsriege zu Mitarbeitern und Anlegern sollte überdacht werden, dann würde sich auch neuer Erfolg wieder einstellen!
mehr in die Arbeitnehmer investieren hinsichtlich kommunikation, verhalten, weiterbildung, arbeitszeiten...mehr personal statt abbau...
Der am besten bewertete Faktor von KanAm Grund Kapitalverwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut bis sehr gut
Noch das beste
Sehr guter Zusammenhalt und Teilen von Informationen auf der Arbeitsebene
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KanAm Grund Kapitalverwaltungsges ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn existent, dann wird nur gelogen oder getäuscht
Selektive Kommunikation zwischen den Ebenen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde in meinem Fall gefördert
Keine nachhaltige Weiterbildungsmöglichkeit!
