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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
karl gengenbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
karl gengenbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hat die Möglichkeit Verbesserungsvorschläge oder Ideen mit ein zu bringen.
Bewertung lesen
Kostenloser Kaffee
Bewertung lesen
Typisch für solche Strukturen ist ein guter Zusammenhalt.
im Team.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten, Umgang mit Mitarbeitern
Bewertung lesen
Ich kenne nur eine vergleichbar unangenehme Firma.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage sollte ihr Verhalten schleunigst überdenken.
Bewertung lesen
Mehr Respekt vor dem Arbeiter. Weniger Arroganz der Führung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von karl gengenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten halten zusammen.
4
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Kommt auf den einzelnen Kollegen an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von karl gengenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • karl gengenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet karl gengenbach schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden karl gengenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei karl gengenbach als eher traditionell.
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