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    Kinderlachen-Eifel 
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 5,0Image
      • 5,0Karriere/Weiterbildung
      • 5,0Arbeitsatmosphäre
      • 5,0Kommunikation
      • 5,0Kollegenzusammenhalt
      • 5,0Work-Life-Balance
      • 5,0Vorgesetztenverhalten
      • 5,0Interessante Aufgaben
      • 5,0Arbeitsbedingungen
      • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 5,0Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2016 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).

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    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Es gibt nichts schöneres, als Kindern und Jugendlichen aus sozial schwachen Familien eine unbeschwerte Ferienfreizeit zu ermöglichen. Meine Aufgabe ist, neben dem Marketing auch Spenden für eben diese Kinder zu generieren, damit sie, wie andere Kinder auch, einmal in eine Ferienfreizeit fahren können.

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    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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