Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ROSENGARTEN?

ROSENGARTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ROSENGARTEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROSENGARTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ROSENGARTEN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 316 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROSENGARTEN wahr?

Basierend auf Daten aus 253 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROSENGARTEN als eher modern.

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ROSENGARTEN
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 359 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 359 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 327 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
83%83
Diensthandy
65%65
Rabatte
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
48%48
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Coaching
43%43
Homeoffice
42%42
Mitarbeiter-Events
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Internetnutzung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Gute Verkehrsanbindung
10%10
Barrierefrei
6%6
Betriebsarzt
6%6
Essenszulage
1%1
Kantine
<1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehme Arbeitsatmosphäre, Wertschätzender Umgang im Team, Kollegialer Zusammenhalt, Respektvolles Miteinander, Offene Kommunikation, Kolleginnen und Kollegen arbeiten konstruktiv zusammen, Aufgaben sind klar strukturiert, Eigenverantwortliches Arbeiten, Vielseitige Aufgabenbereiche, Kurze Entscheidungswege, Entscheidungen werden transparent kommuniziert

März 2026Bewertung lesen

Die flexiblen Arbeitszeiten machen den Alltag deutlich entspannter und geben viel Freiheit. Besonders angenehm ist auch, dass Hunde im Büro willkommen sind...das sorgt für eine entspannte Atmosphäre. Und das Homeoffice‑Angebot ist ein zusätzliches, wirklich wertvolles Benefit.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich bin froh, ein Teil davon zu sein. Die Hunde dürfen am Arbeitsplatz begleiten, das hilft so manches Mal über eine Betreuungsnot hinweg. Es duzen sich alle und ein freundlicher Umgangston ist allgegenwärtig. Man darf eigene Ideen mit einbringen, die auch umgesetzt wurden.

Januar 2026Bewertung lesen

- dass man sich jederzeit an jeden wenden kann, wenn der Schuh mal drückt oder man vor einer Herausforderung steht.
- Änderungswünsche werden diskutiert und ernst genommen.
- die Geschäftsführung ist soweit möglich auch vor Ort in den Filialen und im Kontakt.

Februar 2026Bewertung lesen

Das man hier auch als Mensch wertgeschätzt wird und auch auf einen geachtet wird. Man kann miteinander lachen und sehr viel Spaß miteinander haben wenn man sich gut anstellt.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes gibt es ehrlich gesagt nicht. Die schlechten Bewertungen kann ich auch nicht nachempfinden. Dieser job ist nicht für jeden gemacht aber wer ihn mit Leib und Seele macht der macht ihn gerne

Februar 2026Bewertung lesen

Das man keine Möglichkeiten bekommt, seinen Job richtig auszuüben. Nach maximal 40 offiziellen Arbeitstage, soll man alle Systeme kennen und nutzen. Bei Fragen könnte man sich ja melden

Januar 2026Bewertung lesen

Schlechtes gibt es nicht wirklich. Wie gesagt das Gehalt is für den ein oder anderen etwas wenig aber Schlechtes sehe ich nicht

März 2026Bewertung lesen

Zeiterfassung digital aber nur zur kompletten Schicht, obwohl man 10 min früher da sein soll… finde den Fehler.

Januar 2026Bewertung lesen

Manche Sachen wurden nicht weiter geleitet. Nach ein paar Woche wurde aus dem "nein" eine Anordnung

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich das Personal immer wieder über die gleichen Führungskräfte und Filialleitungen beschwert, sollte man den Hebel dort ansetzen. Ansonsten wird der Arbeitgeber immer wieder viel Geld bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter verlieren, die bald wieder gehen. Feedback geben nach Beschwerden, ob was getan wurde / Gespräche geführt wurden. Nicht immer auf das Neue ahnungslos tun, wenn es Probleme im Personalbereich gibt, sondern die Probleme angehen. Mehr Gehalt bezahlen für einen sehr verantwortungsvollen Job.

Januar 2026Bewertung lesen

nsgesamt ist das Unternehmen ein sehr guter Arbeitgeber. Um sich weiterzuentwickeln, könnten die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten noch transparenter gestaltet und zusätzliche Weiterbildungsangebote geschaffen werden. Darüber hinaus wären der weitere Ausbau von Benefits sowie noch mehr Maßnahmen im Bereich Nachhaltigkeit und Gesundheitsförderung eine sinnvolle Ergänzung. So könnte das ohnehin bereits positive Arbeitsumfeld weiter gestärkt werden.

Juli 2026Bewertung lesen

Bevor laufend neue Mitarbeiter eingestellt werden, sollte den bestehenden Mitarbeitern ein fairer und angemessener Lohn gezahlt werden. Nach außen wird es als Familien Unternehmen dargestellt doch das familiäre ist längst verloren gegangen. Es werden immer mehr positionen zwischen der Geschäftsführung und den "einfach" Tierbestattern geschafffen. Die Kommunikation ist langwierig und findet auch oft einfach kein gehör.

November 2025Bewertung lesen

Mehr Prämien für die Mitarbeiter
Wochenenden ist man 10 h auf Bereitschaft und die Bezahlung dafür ist lächerlich
Kaffe sollte kostenlos angeboten werden
Tierhalter bekommen nur Wasser aus der Leitung
Für alles soll man selber zahlen
Blumen soll man selber kaufen würde auch eine flat mehr bringen

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ROSENGARTEN ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 145 Bewertungen).

Wer hier Langeweile erwartet, wird leider enttäuscht. Es wird permanent an der Weiterentwicklung des Unternehmens gearbeitet. Der eigenen Tätigkeitsbereich darf proaktiv mitgestaltet und verbessert werden. Auf diesem Weg muss allerdings darauf geachtet werden, dass nicht parallel an zu vielen Projekten gearbeitet wird.

Februar 2026Bewertung lesen

Ich bin immer unterwegs und habe jeden tag interessante Aufgaben die ich mit dem Team wie auch mit den Tierhaltung versuche so entspannt wie es nur geht zu lösen. Was auch wirklich gut funktioniert damit es für alle Beteiligten ein würdevoller Abschied wird

Juni 2026Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit immer wieder neuen Themen - das macht die Arbeit besonders spannend.
Die Aufgaben sind vielseitig und es kommen regelmäßig neue Themen dazu. Es ist immer wieder interessant und macht viel Freude.

März 2026Bewertung lesen

Je nach Aufkommen gibt es auch mal weniger zu tun und es gibt gewisse Routinen - durchaus positiv, manchmal sucht man sich eigenstädnig weitere Aufgaben.

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeit mit den Tierhaltern ist sehr erfüllend. Dankbare Tierhalter lassen einen weiter machen.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROSENGARTEN ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 138 Bewertungen).

Das Gehalt müsste definitiv nach oben angepasst werden.
Für die umfangreiche Arbeit nicht gerecht.
Gehalt ist aber immer pünktlich.
Es gibt Benefits wie Bikeleasing, Hansefit, diverse Rabatte und Altersvorsorge.

Juli 2026Bewertung lesen

Da ist mit Sicherheit noch Luft nach oben. Man sollte jedoch die Branche und den Standort berücksichtigen. Gehalt kommt immer pünktlich und an zugesagten Bonuszahlungen wird sich gehalten.

März 2026Bewertung lesen

Das gesamte Team hat die Ziele aus dem letzten Jahr nicht erreicht. Daraufhin wurden die Zahlen für dieses Jahr nochmals erhöht?! Warum?

Januar 2026Bewertung lesen

Könnte besser sein, für manche Regionen in Deutschland ist es fast unmöglich in diesem Lohnsektor zu arbeiten. Leider

März 2026Bewertung lesen

Ganz knapp über Mindestlohn, absolut unangemessen für das, was hier gefordert wird

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 114 Bewertungen).

Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden unterstützt, und engagierte Mitarbeitende haben die Chance, neue Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Bei den Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten besteht noch etwas Potenzial, insgesamt bietet das Unternehmen jedoch gute Voraussetzungen für die berufliche Entwicklung.

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt Schulungen, um gut in der Aufgabe im Rosengarten anzukommen. Kollegen in der Filiale arbeiten neue Kollegen ein. Stellen werden intern ausgeschrieben, jeder hat die Möglichkeit sich zu bewerben. Für weitere Positionen gibt es unterstützende Fortbildungen.

Januar 2026Bewertung lesen

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten für alle und auch die realistische Möglichkeit, eine höhere Position einzunehmen. Auch für die aktuelle Position gibt es regelmäßige Weiterbildungsangebote.

März 2026Bewertung lesen

Finde ich ebenfalls außergewöhnlich. Es wird viel Wert gelegt auf Weiterbildungen von Tierbestattern und Vorgesetzten.
Außerdem werden Fähigkeiten vom Vorgesetzten gesehen und unterstützt.

Februar 2026Bewertung lesen

Es gibt soviele Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzubilden, an Schulungen teilzunehmen und wenn man es möchte auch die Karriereleiter aufzusteigen

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ROSENGARTEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ROSENGARTEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROSENGARTEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 316 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 253 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROSENGARTEN als eher modern.