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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHohe Fachkompetenz; Möglichkeiten für Weiterbildungen; tolle Kolleg*innen; tolle, direkte Vorgesetzte, die sich für ihre Teams einsetzen
Offenheit für Weiterentwicklung und Einbringen neuer Konzepte; Stabilität und gutes Gehalt/ gute Sozialleistungen
Das wir interdisziplinär arbeiten
Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung , die durch die Geschäftsführubg ignoriert wird; mangelnde Kommunikation; Entscheidungen d. Geschäftsführung ohne Rücksicht auf Umsetzbarkeit und zusätzlichen workload
s. Verbesserungsvorschläge. Schade finde ich, dass der Eindruck entsteht, dass der (finanzielle) Erfolg der Klinik zunehmend auf dem Rücken der Mitarbeiter erzielt wird.
Leider ist nicht jeder Vorgesetzte neutral und objetiv.
eine Unternehmenskultur, in der offen und ehrlich kommuniziert wird; flache Hierarchien; Gleitzeit/ Vereinbarkeit flexibler Arbeitszeiten mit Familie/ Kinderbetreuung; Verbesserungen in Thema Nachhaltigkeit (Fassadenbegrünung Neubau als Klimakonzept; Jobticket, um ÖPNV- Nutzung zu fördern) und soziales Engagement; Wertschätzung für die Mitarbeitenden; Fokus wieder mehr auf Qualität statt Quantität
Wertschätzung für die Menschen, die in unternehmen arbeiten; Anreize, um Personal auch längerfristig zu halten; Überlastungsanzeigen ernst nehmen; bessere, transparente Kommunikation; flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Früher war der Umgang untereinander einfach freundlicher/besser
