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kloeckner.i 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score107 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kloeckner.i
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kloeckner.i
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I joined Kloeckner four months ago, and my experience so far has been outstanding. The onboarding process was smooth and efficient, with minimal paperwork, which helped me settle in quickly. Coming from outside of Germany, I was particularly impressed by the support I received, including assistance with accommodation, which made my transition seamless.
The management style here is highly dynamic, constantly seeking out the best solutions from the market. This open-minded approach encourages innovation and growth. What I appreciate most ...
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The diversity, very friendly kind co-workers and managers.
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I can highly recommend Kloeckner.i as an employer. The new management communicates clearly and transparently and provides a clear structure and guidance. The relationship between colleagues is based on trust and equality; even in stressful times, you can rely on your colleagues. There are many different opportunities for further training and the individual employee is given intensive attention.
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- viele interessanten Projekte, viele Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten und im Team mitzuwirken.
- Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen.
- viele Benefits und Mitarbeitervorteile.
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Es wird sehr viel für den Zusammenhalt des Teams getan. Die Stimmung schwankt zwischen gut und sehr gut und alle arbeiten aktiv mit die Punkte mit Verbesserungspotential anzugehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ein oder andere Tool nähert sich dem Lifecycle - Die Reisekostenabrechnung hat Raum zur Verbesserung :-)
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- Komplexität zwischen einzelnen Unternehmen/Tochtergesellschaften und Gruppe
- Decision-Making Prozesses sind kompliziert
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Die Qualität der Technik lässt teilweise ein kleines bisschen zu wünschen übrig. Nicht gravierend aber
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Der Standort Duisburg ist etwas veraltet - ich freue mich schon auf das neue Büro
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alles zuvor genannte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

No suggestions yet, I feel Kloeckner is a company where I can see a great career advancing more.
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Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter müssen dringend geändert werden. Führungskräfte ohne nennenswerte Softskills und emotionale Intelligenz überwiegen hier.
Teilweise sind die Strukturen und Vorgehensweisen ein starker Kontrast zur sonstigen Modernität des Unternehmens.
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Es hat lange gedauert ein sehr gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und nun wird das in kurzer Zeit zerstört. Das vorherige Management hat sich sehr mit dem Unternehmen identifiziert und sich auch mit den Details beschäftigt. Das neue Management hört den Mitarbeitern noch nicht einmal zu. Man redet von Change Management aber dies fängt immer ganz oben an. Hier muss man ansetzen, aber dazu benötigt man Selbstreflexion von Seiten der Führung. An HR: Bitte nicht wieder eine Phrasen-Antwort auf diese Bewertung ...
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weniger Offshore - mehr Nearshore Partner
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von kloeckner.i ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Es gibt keine unfreundlichen Kollegen oder Kolleginnen. Jeder ist hilfsbereit und motiviert.
5
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variiert von Abteilung zu Abteilung sehr...
3
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In meinem direkten Team was dieses Jahr weitgehend neu aufgestellt wurde und auch noch wachsen wird gibt es einen guten Zusammenhalt
5
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Die Kollegen im Unternehmen helfen immer, auch in schwierigeren Situationen und dank der Kollegen komme ich sehr gerne ins Büro.
5
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colleagues are very friendly and helpful but as mentioned, there are still not enough people back in the office to interact more with each other
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von kloeckner.i ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Es gibt nichts zu beanstanden, außer, dass das hier ein manchmal ein wenig Missverständnisse und schnelle Urteile gibt.
3
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Communication from the management is horribly poor. Either limited information gets passed or you're bombarded with unnecessary information. There's no clear understanding of who needs what information. They need a COO who can ensure operations work better.
2
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Es gab im Unternehmen letztens viele Änderungen. Manche wurden sehr gut kommuniziert, andere liefen sehr chaotisch und haben zu Unruhe im Team geführt. Von ein paar Kollegen wünsche ich mehr ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
3
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Leider wird diese mit der Zeit immer schlechter:
- Townhalls wirken nicht authentisch und Führungskräfte loben sich zu viel selbst
- QA Runden mit der Möglichkeit anonyme Fragen zu stellen wurden abgeschafft, was es unmöglich macht Fragen zu stellen bzw. Kritik zu äußern. Dies ist sehr schade, weil ich es aus der Vergangenheit anders kenne.
- Duisburger Betriebsrat fühlt sich für Berliner Kollegen nicht zuständig, Personalabteilung nicht mehr am Puls sehr Zeit, was es unmöglich macht, das Gespräch zu suchen, ...
2
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Seit Mitte 2022 ist die Kommunikation unterirdisch. Positives Feedback wird gehört, Kritik wird bestraft. Keiner traut sich mehr Feedback zu geben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Bin mehr in der Fachlaufbahn und Personalverantwortung ist nicht mein Thema. Weiterbildung wird aktiv gefördert. Ein umfassenden Bild kann ich allerdings nach vier Monaten nicht geben.
4
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There are no career ladders here. It's a good place to start a career, but your only way up is either through politics or hoping that your supervisor leaves.
2
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Ohne positiven Nasenfaktor wird das nichts
1
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Zur Zeit hat man nur noch Chancen auf eine Führungsposition, wenn man aus dem Umfeld des neuen Management kommt. Fast alle Führungspositionen sind neu mit externen Führungskräften besetzt worden. Zudem gibt es eine Armee von Beratern. Als ehemaliger Mitarbeiter hat man kaum noch Einfluss.
1
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Es gibt ein jährliches Budget für jeden. Nicht schlecht, aber auch nichts weltbewegendes. mMachen alle.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kloeckner.i wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet kloeckner.i besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden kloeckner.i als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 107 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kloeckner.i als eher modern.
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