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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität und Umgangston
Die Erfahrung die von den Gründern an alle Mitarbeiter weitergegeben wird, habe ich vorher noch nicht erlebt! Echt spitze!
Das durch Corona leider das Teambuilding etwas ins Hintertreffen geraten ist, wird ja aber jetzt geändert da Corona ein Ende hat.
Vor allem auf das Teambuilding, der Kommunikation und dem Zusammengehörigkeitsgefühl sollte sich fokussiert werden, sodass ein stärkeres WIR-Gefühl entstehen kann.
Die Kommunikation intern und das Teambuilding sollte verbessert werden damit trotz der räumlichen Distanz jeder sich als Teil des Teams versteht.
Der am besten bewertete Faktor von know.haus Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt war stets 1a. Man konnte sich jederzeit auf seine Kollegen und die Führungskräfte verlassen und war niemals auf sich allein gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von know.haus Marketing ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund "remote work" ist die Kommunikation nicht immer einfach aber man merkt, dass sich jeder Bemüht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das größte Plus bei Know.haus. Die Möglichkeit sich in den verschiedenen Projekten und Thematiken auf Augenhöhe mit Entscheidern aus verschiedensten Unternehmen auseinander zu setzen und dabei viel zu lernen ist etwas, was ich bei keinem Anderen Unternehmen bis jetzt so aktiv wahrgenommen habe. Dies wird auch von den Vorgesetzten gezielt so handgehabt, was Vertrauen und Lernen deutlich steigen lässt.
Hier wird echt versucht jeden Einzelnen in seiner eigenen Entwicklung zu stärken und zu unterstützen
