Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt ist angemessen
Die Absprachen während der Abwesenheit. Nichts geht unter
Social Media, freie Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten sind hier KEIN Fremdwort
Auch Quereinsteiger bekommen eine Chance
Man muss seinen Unterlagen hinterher rennen
Zu unbeständig
Vllt eine neue spitze wählen
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, offen und ehrliche Kommunikation
Teamzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von kondala ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Freie Zeit Einteilung was spitze ist
Modernes Gemeinschaftsbüro, Küche, WC
Vorgesetzter hat direkten Blick auf PC-Bildschirm (man wird also ständig überwacht). Telefonanlage ist des Öfteren ausgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kondala ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung, keine Karrierechancen.
Nicht möglich.
Karriereaufstieg gibt es nicht, aufgrund der kleinen Betriebsgröße.
