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Lebenshilfe Berlin
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenEs wird sehr gute Medizin in einem familiären Ambiente betrieben! Das wertschätzen auch die Patienten!
Dass ich meine Arbeit frei gestalten kann
Kleines Krankenhaus
Zu wenig Kommunikation
Antragsabläufe dauern zu lange/ werden in die Länge gezogen
Fehlende Wertschätzung, Kommunikation und Respekt
schlechter Ruf im Allgemeinen
Mehr Transparenz
Mehr ehrliches Interesse an den Arbeitnehmern
Wertschätzung und Respekt leben.
Keine-einfach so bleiben! Die qualitativ hochwertige Medizin weiter beibehalten!
Überarbeitung des Gesamtkonzept,Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber den Angestellten,respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern,Gleichberechtigung aller Abteilungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sowie Fortbildungen werden unterstützt!
