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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenViele spannende Projekte und sehr vielseitig. Großes Portfolio für modernes und digitales Arbeiten.
Gute Erreichbarkeit über die öffentlichen Verkehrsmittel.
Moderner Arbeitsplatz.
Was dem Kunden angeboten/verkauft wird, wird grundsätzlich auch selber vorgelebt.
moderne, neue Arbeitsmittel + innovative Produkte
Keine Weiterbildung, Aufgaben die man sich selber beibringt werden dann noch kritisiert
Vertriebsführungsstil ...
Umgang mit den Angestellten
Social Media noch mehr als Plattform nutzen !
Online Marketing mehr ausbauen.
Der Führungsstil gerade im Vertrieb/Verkauf sollte überdacht werden. Es werden 20+ Wochen-Termine (inkl. Kaltakquise) erwartet. Es wird permanenter Druck was Auswärtstermine anbelangt ausgeübt. Die Zeiten im Vertrieb haben sich aber diesbezüglich geändert - die Kunden möchten nicht mehr so überrannt werden. Beratung per Telefon und Mail sollte ausgebaut werden.
- Kommunikation & Teambuilding Maßnahmen
- keine internen Weiterbildungskataloge
