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KULT 
Kraft- 
und 
Leistungstraining 
GmbH 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

junges Team von Mitarbeitern (hauptsächlich Studenten)

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Schichtmodell, Herarchie, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Individualität, Persönlichkeitsentwicklung
Bewertung lesen
Vorgesetzte habe keine Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung, Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen, häufig bewusstes Streuen von Fehlaussagen, unterschiedliche Aussagen zu verschiedenen Mitarbeitern, keine einheitliche Kommunikation, keine Kompetenz auf dem Gebiet Vertragsrecht, Mitarbeiter werden durch Kieser Training ausgebildete - eine Erweiterung der Kompetenz ist in den Betrieben in Hannover nicht angedacht - Bezahlung für die schlechten Dienstzeiten mangelhaft, Schlechte Umsatzzahlen werden ausschließlich auf das Team zurückgeführt, eine Eigenreflexion seitens der Vorgesetzten findet nicht statt, um die Vertragsbedingungen ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Wertschätzung, Dank und Anerkennung
Bewertung lesen
Kompetente Vorgesetzte, einheitliche Kommunikation, Ehrlichkeit & Offenheit gegenüber Mitarbeitern und Kunden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KULT Kraft- und Leistungstraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet KULT Kraft- und Leistungstraining schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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