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KURT 
Zeitarbeit 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KURT Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KURT Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Verspricht" übertarifliche Bezahlung
Man kommt in verschiedene Jobs rein.
Bewertung lesen
Ehrlicher Umgang
Der Empfang war freundlich, das Gespräch war freundlich
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... der PersonalPartner mit der nachweislich längsten Betriebszugehörigkeit Norddeutschlands! Kann als nur "sehr gut" sein...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der SEHR kurzen Beschäftigungsdauer wurde kein Lohn gezahlt und auch keine Arbeitspapiere ausgehändigt
Unzuverlässig, unehrliches taktieren, immer mehr Vorderungen stellen ohne einen Ausgleich anzubieten.
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Das man abgewimmelt wird
Keine sichere Position
Arbeitsverträge zu komplex gestaltet (viele Hürden drin)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechen geben.
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War alles gut
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Einstellungen nur vorzunehmen wenn Kundenaufträge wirklich existieren
Die Leistung der Arbeitnehmer würdigen. Idioten bitte rauswerfen. Nicht mehr lügen. Zusagen einhalten. Sich an den Vertrag halten. Einmal im Jahr wieder ein Mitarbeiterevent einführen.
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Man sollte nicht ständig rumgereicht werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gutes Verhalten

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KURT Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere? Vergiss es. Arbeite und gut ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KURT Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet KURT Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden KURT Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KURT Zeitarbeit als eher modern.
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