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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie Warenplatzierung konnte man immer oft mit eigenen kreativen Ideen umsetzen.
Abwechslungsreiche Tätigkeit.
Als Verkäufer ist man in der Regel für alles Verantwortlich über Verkauf an den Kunden , Bestellungen von Ware , Bearbeitung von Reklamation , Umbauten , Ware auffüllen , Werbung auf und abbauen , Bearbeitung E-Mailverkehr , Bearbeiten Onlinebestellungen , Regalpflege , Preisänderungen , Terminsteuerung von Großbestellungen (Blockorder) , Preiskalkulation , Auslieferung von Ware , Vorbereitung Kundenevents , Warenannahme / Ausgabe und das natürlich alles Abteilungsübergreifend und selbstverständlich mittlerweile auch das Reinigen des Marktes und der Sanitärenanlagen.
Diese Tätigkeiten und ...
Grundsätzlich wäre es eine gute Idee seine Mitarbeiter Wertzuschätzen und dies wenn möglich außerhalb von Dankesschreiben bzw. in Papierform mit dem man etwas kaufen kann..
Abgesehen von der Bezahlung wäre es evtl. nicht verkehrt einfache Mitarbeiterbenefits einzuführen (Kleinigkeiten wie Wasser oder Kaffe).
