Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
DiensthandyEs ist ein Team, keinerlei Über- und Unterordungsverhältnis. Auch auf die Gesundheit wird geachtet und das neue kanzleiinterne Fitnessstudio ist das neue Highlight für gemeinsame Team Momente fernab vom Schreibtisch.
- Schöne moderne Büroräume
- Arbeiten mit drei Bildschirmen möglich
- Eigene Kantine
- Veranstaltung von Betriebsausflügen und weiteren Events
Das immer neue Wege gegangen werden. Es werden einem keine Grenzen für Neues gesetzt. Der Mensch an sich steht im Fokus. Ein normales 9 to 5 gibt es hier nicht. Es geht sogar soweit das ein ganz neues Arbeiten erfunden werden soll. Die Vier-Tage-Woche oder generelles Arbeiten nach Effizienz wird in Zukunft ins Auge gegriffen.
Gut finde ich, dass immer alles offen und ehrlich angesprochen werden kann.
Seit neuestem gibt es eine eigene Kantine, in der es jeden Tag frisches Essen gibt, unter anderem Gemüsesticks, Müsli, Overnight Oats, Obstsalat, Nussmischungen, etc.. Zudem gibt es dreimal in der Woche frisch gemachtes Mittagessen.
Bleibt so wie Ihr seid, beziehungsweise ihr werdet immer besser!
Was ich am Anfang noch gut fand, hat mit der Zeit sehr genervt, diese aufgesetzte Fröhlichkeit. Das aufgezwungene Duzen finde ich unschön, ich suche mir gerne selber aus, zu wem ich Du sage.
Teamsitzungen ohne Ende, in kleiner Runde, in großer Runde. Mitarbeiter sind auch stark in das Kanzlei-Marketing eingebunden. Das kostet alles viel Arbeitszeit.
Jede Woche darf man über eine App mitteilen, wie toll man den Arbeitgeber findet. Am Anfang des Arbeitsverhältnisses macht man eine Art (nicht anonymisierten) Psychotest, ...
Gehirnwäsche durch Chefs wie man als Mensch glücklich zu sein hat.
Keine wirkliche Wertschätzung der Mitarbeiter, die sehr gut sind und viel leisten müssen
Bleibt so toll wie ihr seid.
Die Wochenarbeitszeit von 40 h reduzieren.
Bleibt wie Ihr seid.
Der am besten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten sind high end. Durch den Neubau (Sommer 2024) sind zwei Großtaumbüros entstanden und eine Gallerie mit Kanzleiinterner Kantine.
mega top, alles was man zum arbeiten braucht
Ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen: Die Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand eingerichtet, höhenverstellbare Schreibtische, 3 Bildschirme. Es wird digital gearbeitet, Flexibilisierung von Arbeitszeiten sowie die Bereitstellung von Verpflegung, durch beispielsweise das Anbieten von Wasser, Obst, Müsli etc.. Bis hinzu einer eigenen kleinen Kantine, mit täglich frisch gekochten Essen.
Beste Arbeitsbedingungen, drei Bildschirme, Touch-Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, perfekte Beleuchtung, Klimaanlagen, Kaffee, Wasser, Sprudel, Tee, diverse Sorten Müsli, frisches Obst immer etwas Süßes
Alles auf dem neusten Stand der Technik.
3x Bildschirme sind mittlerweile Standard.
"DATEV Digitale Kanzlei"
Falls ein Mitarbeiter mit der Ausstattung nicht zufrieden ist, kann auch jederzeit ein Verbesserungsvorschlag eingereicht werden, der auch schnell umgesetzt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lemminger & Lemminger Steuerberater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unterstützungskasse, Mitarbeiterkarte,
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Stets pünktliche Bezahlung aber keine Lohnerhöhungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ein Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter wäre gut.
Strebt man neue persönliche Ziele an, so wird man zu 100% dabei unterstützt.
jeder Zeit möglich
Es werden sämtliche Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen.
