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    Ludmillenstift-Service-Gesellschaft 
    Meppen 
    mbH
    als Arbeitgeber

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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,7Image
      • 3,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,0Arbeitsatmosphäre
      • 2,7Kommunikation
      • 3,0Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 4,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 4,0Arbeitsbedingungen
      • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 3 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

    • BarrierefreiBarrierefrei
      100%100
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      100%100
    • KantineKantine
      67%67
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      67%67
    • RabatteRabatte
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      67%67
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      67%67
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      67%67
    • FirmenwagenFirmenwagen
      33%33
    • InternetnutzungInternetnutzung
      33%33
    • EssenszulageEssenszulage
      33%33
    • ParkplatzParkplatz
      33%33
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      33%33
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      33%33

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Familienfreundlich, fair, offen, divers, modern
    Bewertung lesen
    Gehalt kommt immer pünktlich.
    Bewertung lesen
    breites medizinisches Spektrum
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Es wird überall Mobbing hinweggesehen. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.
    Bewertung lesen
    Schichtdienste und wirtschaftliche Orientierung
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    -Sich an Absprachen halten.
    -vorhandenen EDV Programme optimal nutzen so können ergebe Kosten und Wege eingespart werden. Sowie das Personal deutlich entlastet werden.
    - was gegen Mobbing tun. Es wissen alle Vorgesetzten aber keiner tut wirklich was. Es kommt sogar die Aussage man wird nie dazwischen kommen damit müsste man leben.
    - vernünftiger Fahrrad Unterstand für Mitarbeiter.
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Work-Life-Balance

    4,0

    Der am besten bewertete Faktor von Ludmillenstift-Service-Gesellschaft Meppen ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Arbeitszeiten sind ganz ok. Urlaub kann auch gut gekommen werden es sei denn es stellen sich wieder alte Kollegen quer die schon immer 3 Wochen Urlaub in KW Xy genommen hatten.
    3
    Bewertung lesen

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,7

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludmillenstift-Service-Gesellschaft Meppen ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Es werden in Notfall Meetings gemacht aber das was da besorgen wird hält so lange bis der Raum verlassen wurde.
    1
    Bewertung lesen

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Ludmillenstift-Service-Gesellschaft Meppen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ludmillenstift-Service-Gesellschaft Meppen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Ludmillenstift-Service-Gesellschaft Meppen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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