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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGute Maschine/Produkte
Als mittelständisches Unternehmen steht hier der Arbeitnehmer als Mensch im Fokus.
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, es fließen keine Informationen
Auf Knowhow und IT setzen damit es Bergmann in 20 Jahren noch gibt.
Das wertvollste Kapital in einer Firma sind die Menschen - sollte man vielleicht mal drüber nachdenken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ludwig Bergmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird viel versprochenen aber leider nicht eingehalten
