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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungHarmoniebedürftig, fördert einen, offen für Verbesserungsvorschläge
Er versucht sich aus den Konflikten unter den Mitarbeitern rauszuhalten
Probleme schneller angehen.
Der am besten bewertete Faktor von Marco Trapani ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Betrieb, die Angestellten und der Chef kommen sehr gut bei den Kunden an. Ich würde schon behaupten, dass der Laden im Vergleich zu anderen rausstricht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marco Trapani ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder weiß, dass Friseure schlecht verdienen für die Arbeit die sie leisten. Man bekommt allerdings ganz gute Provisionen, wenn man seinen Mindestumsatz überschreitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich Fortbildungen heraussuchen und an diesen eigentlich auch immer teilnehmen. Außerdem versucht der Chef auch Trainer in den Laden zu holen und das ganze Team und nicht nur einzelne Personen weiterzubilden. Wenn man noch den Meister macht bekommt man danach auch mehr Aufgaben bezogen auf die Azubis und natürlich auch mehr Geld und Verantwortung.
