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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAls Teil der Stadtwerke ist man was Zahlungssicherheit angeht abgesichert.
Das Klima, der lockere Umgang und der Zusammenhalt.
Die Mitarbeiter bilden alles in allem ein wirklich gutes Team.
Viele Regelfehler im Arbeitsablauf denen sich nicht angenommen werden. Das Unternehmen hätte im freien Markt keine Überlebenschance. Für Mitarbeiter besteht keinerlei Leistungsdruck.
450 Euro Kräfte verdienen nur Mindestlohn und bekommen im Gegensatz zu den restlichen Angestellten keine Sonn- und Feiertagszuschläge.
Was dringend verbessert werden sollte, ist die Kommunikation und es sollte vor allem auch daran gearbeitet werden einheitliche Regelungen zu schaffen, die dann auch durchgesetzt werden.
Gerechte und gleiche Bezahlung für gleiche Leistung ist wünschenswert.
