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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungDas junge Team, die Kommunikation auf Augenhöhe, die vielfältigen Aufgaben, das Vertrauen, welches mir entgegengebracht wird
Das entgegengebrachte Vertrauen sowie die gute und junge Altersstruktur.
Junges und dynamisches Team
Der am besten bewertete Faktor von MC PLAN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Benefits, z.B. jährliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgebergutscheine
Diverse Sozialleistungen vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen wird u.a. durch ein Zeitkontingent klar definiert und strukturiert, große Unterstützung durch den Arbeitgeber
Persönliches Zeitkonto für diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ich habe viele Freiheiten und kann mir auch aussuchen, wie ich mich weiterbilden möchte.
