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Medau 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Medau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Medau
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die chefs immer ein offenes ohr haben
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt. Wobei mittlerweile auch stark limitiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familiäre Stimmung wird als Argument genommen, nicht transparent in der Bezahlung zu sein. Keine nennenwerten Benefits, kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Aufstiegsmöglichkeiten,...
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Verbesserungsvorschläge

Finanziell sollten sich die ein oder anderen gedanken gemacht werden
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Mehr Transparenz in der Bezahlung und Benefits zur Mitarbeitermotivation.
Es gibt einen Kindergarten von der GmbH, der könnte Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Medau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.
4
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Das alte Team war super, leider löste es sich so nach und nach auf. Heute würde ich nur noch 2 Sterne vergeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist in vielen anderen Einrichtungen deutlich besser und wird transparenter kommuniziert - Vorgesetzte betonen gern, dass unter den Kollegen nicht über Gehalt geredet werden soll
1
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Im Vergleich zu anderen Physiotherapiepraxen eher gering
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


werden gefördert und unterstützt und sind gewollt.
5
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Weiterbildungen werden unterstütz, allerdings nur vom Unternehmen gewünschte
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Medau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Medau schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Medau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Medau als eher modern.
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