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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenFlache Hierarchien, vielfältige Aufgaben, familiäres Arbeitsumfeld, junges Team, tolle Firmenevents
Der Bereich Process Mining wächst, und es gibt interessante alltägliche Aufgaben.
Man bekommt sofort Freiheiten und viel Verantwortung.
Jeder erhält ein Diensttelefon und wahrscheinlich auch ein Dienstfahrzeug, wenn Sie es wünschen.
Tolle Weihnachtsfeiern.
Viele Möglichkeiten, sich in anderen Bereichen einzubringen, die nicht unbedingt zu Ihrer Arbeit gehören. Sie können zum Beispiel bei Projekten mitarbeiten, die Ihren Interessen entsprechen.
Tolle Kaffeemaschine und ein Kühlschrank voll mit Süßigkeiten.
Die Home-Office-Politik ist ein netter Vorteil und die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher befinden sich die Arbeitsabläufe noch in der Entwicklung und sind verbesserungswürdig.
Kommunikation und Dokumentation können besser sein.
Es sollte mehr Unterstützung für neue Mitarbeiter geben, denn es gibt viel zu lernen.
Es gibt Wissen, das nur wenige Menschen haben, und diese Menschen sind sehr beschäftigt.
Der Einführungsprozess könnte besser sein.
Die meisten Mitarbeiter stehen noch am Anfang ihrer Laufbahn, so dass eine bessere Mischung aus neuen und erfahrenen Mitarbeitern den neuen Mitarbeitern wirklich helfen ...
Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
Der am besten bewertete Faktor von MEHRWERK - part of netgo group ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist ein freundliches Miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEHRWERK - part of netgo group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kein Konzept zur Mitarbeiterentwicklung oder Fortbildung.
