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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- offenes und faires Miteinander
- Gespräche auf Augenhöhe
- interessantes Arbeitsgebiet
- familiär geführtes Unternehmen
- Geschäftsführung ist stets loyal
Das ich als Mensch gesehen werde und auf meine Bedürfnisse eingegangen wird. Spontaner Urlaub oder früheres gehen ist nie ein Problem.
Der Teamgedanke wird gelebt, die Geschäftsführung ist Teil des Teams
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge brauchen manchmal etwas Zeit, bis sie umgesetzt werden.
Die während der Pandemie unmöglich gewordenen Veranstaltungen bald wieder aufnehmen
Der am besten bewertete Faktor von METZGER & PARTNER ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kurze Entscheidungswege, immer ein offenes Ohr
Ein offenes Miteinander und stets ein loyales und faires Gespräch zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung. Wertschätzender Umgang wird hier nicht nur versprochen sondern auch tatsächlich gelebt und umgesetzt!
Man steht im ständigen Dialog mit der Geschäftsführung und den Kollegen.
Meinung und Offenheit sind erwünscht und werden gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung intern wie extern wird gewünscht und unterstützt
Die Karrieremöglichkeiten sind besonders
Es wird angeboten, dass man sich weiterbilden darf und es wird gern gesehen, wenn man sich weiterentwickelt…
