Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandyden Feierabend (auch wenn man selbst in der Freizeit vom Chef kontaktiert wird)
Leider nichts! Ich konnte der Erfahrung in diesem Unternehmen nichts abgewinnen, ich hab nicht wirklich etwas gelernt außer wie es NICHT ablaufen sollte in einem Unternehmen. Wenn man hier gearbeitet hat, weiß man jedes andere Unternehmen mehr zu schätzen, vielleicht ist das der positive Aspekt daran.
Offene Art kein hinten rum.
Leider muss ich sagen dass ich momentan gar nichts mehr gut finde
Nichts. Größter Fehler meines Lebens.
Alles, vorallem das Verhalten gegenüber seiner Mitarbeiter
Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit, kein Respekt gegenüber den Angestellten. Es herrscht ein Feldwebelton.
Es gab einiges was zurechgerückt werden musste, aber es wurde 2020 an vielen Negativen Sachen gearbeitet und angestellt.
Arbeitszeit :
Wochenenden werden ohne Not vom Arbeitgeber verplant .
Arbeitszeit und Gesetze hierzu gibt es nicht . Ständige Arbeitszeit Verstöße sind normal . Über 10 Stunden Schichten werden als völlig legitim empfunden .
Keine Benefits, kein Kaffee, kein Wasser, nicht einmal ein Weihnachtsgruss !!!
ALLES ! Eine bestimmte Person sollte sich, für seine Mitmenschen zuliebe, mal ganz stark mit sich selbst beschäftigen und sich reflektieren. Ebenso sollte sie überlegen, warum es die meisten Mitarbeiter nicht länger als zwei Wochen bis wenige Monate in dem Betrieb aushalten und man manchmal heulend am Arbeitsplatz sitzt.
Alles zu verbessern
Ein Bewusstsein für einen respektvollen Umgang miteinander zu entwickeln. Keiner sollte Angst davor haben zur Arbeit zu gehen. Keinem sollte schon morgens schlecht werden bei dem Gedanken dorthin zu gehen. Keiner hält es hier für eine längere Zeit aus und wenn doch, dann haben sich diese einen dicken Panzer zugelegt! Mitarbeiterzufriedenheit sollte ein Thema sein!
Aktuell ist alles auf einem guten Weg und 2021 wird einiges geboten. Leider sind die Einträge hier immer dieselben, und man weiß das die des Öffteren von den selben Personen kommen. Wenn eine Praktikantin die 3 Tage da ist sowas schreiben kann frage ich mich Wow die hatte aber grossen Einblick in drei Tagen.
Vorgesetze sollten an Schulungen zur Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbehandlung teilnehmen, sowie Schulungen für aktuelle Arbeitsplätze, Urlaubsanspruch, Gehälter, Zuschläge etc. Hier ist man noch auf dem Stand von vor 30 oder 40 Jahren
Der am besten bewertete Faktor von Moritz Verlags ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ganz normal hier wird immer viel übertrieben von denen die hier bewerten.
Es werden auch ältere erfahrene Mitarbeiter eingestellt.
dito – siehe vorherige Frage
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, bleiben meistens aber nicht lange.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moritz Verlags ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Keine Worte
Unprofessionell, null wertschätzend, alles Negative wird aufgebauscht und zugespitzt. Kein respektvoller Umgang, überheblich, grob, laut!
Unterirdisch. Viel mehr kann man gar nicht dazu sagen
Launisch, unberechenbar. Ab und zu nette Antwort und Erklärung auf Fragen und ab und zu Kommentare wie "Wie können sie das nicht wissen", "ist doch logisch". An sich fühlte ich mich in seiner Umgebung nicht wohl. Hört einem nicht zu und interessiert sich nicht für die Gründe von Fehlern,
Geht leider gar nicht, nur brüllen und Beleidigungen. Eigeninitiative zwar gewünscht, wird dann aber schlecht gemacht. Launisch, brüllend, unter der Gürtellinie. Früher ein Chef, jetzt zwei, leider wurde es dadurch noch schlimmer.... Hier herrscht kein Mobbing, sondern Bossing
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man bleibt nur der Kaffebringer
Nicht vorhanden und auch nicht gewünscht
Kollegen die sich für Fortbildungen interessieren werden unterstützt
Gibt es nicht
Mehrfache Vorschläge für Workshops, Messen, Seminare, die die Redaktion (die den Onlinebereich übernehmen sollte, wovon sie keine Ahnung hatte (wie auch, denn das ist ja nicht ihr Job) dringend nötig hätte, wurden abgelehnt. Weiterbildung in Sachen Mitarbeiterführung hat es wohl auch nie gegeben.
