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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDa war mal mehr. Mittlerweile ist da nichts mehr. Ich warte bis man mich kickt.
Nette Kollegen, Mitarbeiterrabatt
Miserable Kommunikation, absolut fehlende Wertschätzung vom Inhaber über GF über G.L. Arrogantes, herablassendes Auftreten, kein offenes Ohr für Mitarbeiter, Vorschläge/Tipps/Ideen werden immer als Kritik aufgefasst. Und diese permanenten, alltäglichen Lästereien über die Märkte, ich kann es nicht mehr hören. Wo wäre denn der Verwaltungsapparat ohne die Märkte???? Das müssten die wahren Könige für uns sein.
Respektloses Verhalten des direkten Vorgesetzten. Keine Wahrnehmung, des extrem hohen Arbeitspensums (wurde durch alle mehrfach angesprochen aber nie verbessert)
Gebt doch monatlich Tankgutscheine aus oder Gutscheine für das eigene Geschäft. Wir hier in der Abteilung bestellen geschlossen online, aber nicht bei euch!
Macht mal eine ANONYME Mitarbeiterbefragung, ihr werdet es nicht glauben was da raus kommt. Euch laufen die Leute weg und ihr merkt es erst wenn sie weg sind.
Eine 40 Stunden Woche ist eine 40 Stunden Woche und sollte nicht mit Aufgaben einer 50 Stunden Woche vollgepackt werden.
Der am besten bewertete Faktor von mp services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
J., wir vermissen dich!!! Genieße deine Rente. Seither ging es sehr,sehr steil bergab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mp services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld. Man muss immer betteln, nie kommt jemand auf einen zu und bietet freiwillig was. Die Firma stellt sich immer als arm und mittellos dar um die Nullrunde zu argumentieren. Dafür stehen aber hochwertige Premiumautos vor meinem Fenster.
Durchschnittlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keinen Sonderurlaub bei Umzug oder Hochzeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
chancenlos. Nasenfaktor. Aber Versprechungen gibt es unzählige.
Durch mangelnde Zeit kaum möglich
