Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kultur zwischen den Mitarbeitenden.
Versucht Vorreiter in der Digitalisierung zu werden und zu bleiben.
Freitags wird in 97% aller Fällen gegrillt, toll das die Chefs die Organisation und Durchführung hierzu so unterstützen. Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Den Zusammenhalt des Teams und der Umgang untereinander.
Angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, gutes Miteinander, Teamarbeit
Die Flexibilität und den Umgang mit Problemen, wenn das Gespräch gesucht wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise fehlende Transparenz, Entscheidungen wirken chaotisch, roter Faden fehlt, es wird teilweise am falschen Ende gespart.
Durch viel Fehlkonstruktionen und Durcheinander werden die Maschinen nicht fertig,
Schlecht nichts, allerdings einiges an verbesserungspotential
Aktuell, tatsächlich die sanitären Einrichtung. Das liegt zwar am neuen Gebäude, diese müssen aber saniert und geändert werden.
Verbesserungsvorschläge
Angebote für Lehrgänge oder Schulungen,
Arbeitsbedingungen könnten stellenweise besser sein
Gruppenbildung vermeiden, Mobbing bekämpfen , Vorgesetzte mit Ausbildung einstellen
Ich würde mir Wünschen, das mehr Wert auf Meinungen aus der Werkstatt gelegt wird. Arbeitsjacken wären gut.
Westen oder auch Jacken für alle Mitarbeiter sollten für die Zukunft in Erwägung gezogen werden.
Angebot über Fahrradleasing wäre schön.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MPA TECHNOLOGY ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Hab meinen Wunschberuf hier gefunden, was soll ich mehr sagen
Immer wieder neue anspruchsvolle Herausforderungen
Auf jeden Fall, viele wechselnde Anforderungen!
Ein familiäres Unternehmen im Sondermaschinenbau, jeden Tag neue Herausforderungen, spannende Aufgaben, man muss immer neue Lösungen finden.
Man hat Umgang mit vielen verschiedenen Technologien. Es gibt nahezu nicht's, wo sich nicht ran getraut wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPA TECHNOLOGY ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
war okay, es konnten zu dem Zeitpunkt mehr Benefits sein
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, keine Vermögenswirksame Leistungen, keine Altersvorsorge , keine Überstundenprozente, zwanghafte Firmen Events,
keine Gehaltserhöhung, trotz Ankündigung
Ein Fahrradleasing wäre schön, hier währt sich der Arbeitgeber vor.
Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt
Keine Sonderleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wurde geboten, wenn man aktiv danach fragt und Mehrwerte aufzeigt
Einsatz zeigen wird wertgeschätzt! Wer z.B. Interesse und Eigeninitiative im Bereich Roboter zeigt wird auch mit eingespannt und dann auch mit einem Lehrgang unterstützt.
Keine Karriere für Mitarbeiter die nicht zur Gruppe gehören, keine Weiterbildung
intransparent, unverständlich
Könnte besser gefördert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPA TECHNOLOGY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MPA TECHNOLOGY besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPA TECHNOLOGY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPA TECHNOLOGY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MPA TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MPA TECHNOLOGY
Branchendurchschnitt: Maschinenbau