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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-MaßnahmenDass wir uns immer weiter verbessern. Da gibt’s kein „das haben wir schon immer so gemacht“. Dass man zum lachen nicht in den Keller gehen muss
Man kann sich wirklich einbringen und es wird geschaut, in welchen Bereichen man seine Stärken am besten einbringen kann.
Kollegen, neues Bürogebäude
Sie bauen wirklich tolle Anlagen, technisch am vordersten Stand.
Alle Mittel zur Zielerfüllung sind ohne Umwege verfügbar.
Das Arbeitsfeld ist außergewöhnlich und die Arbeit an sich sehr sinnstiftend.
Der Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Hier gibt es nur Kritik und kein Lob!
AG trifft irre Entscheidungen, die die Mitarbeiter auf eigene Kosten ausbaden dürfen.
Dass der Standort keine Bushaltestelle in der Nähe hat :-D
Dass es keine Zeiterfassung gibt
Chaotische Kommunikationsrunden mir max Verwirrung für Alle die die geplanten Arbeiten durchführen sollen.
Der Umgang mit den Angestellten.
In flexiblen Firmen bleibt ist nicht immer leicht Schritt zu halten - wir daber nicht langweilig.
Ich würde mir wünschen, dass wir öfter ein Update zu Themen aus der GF bekommen. Früher hatten wir das eher mitbekommen, weil wir halt kleiner waren und enger dran. Im neuen Gebäude sind halt die Wege länger
- Führungskräfte Training
- Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter (Hier bist du nur eine Nummer)
- Klare Strukturen schaffen (Hier ist alles chaotisch)
Einführung von Strukturen
Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber
Nich pausenlos hetzen.
Einhaltung der vereinbarten Wochenstunden
Den Arbeitnehmer und seine Leistung schätzen
Wir arbeiten dran ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Schmidmeier NaturEnergie ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier lernt man so dermaßen viel! Keiner meiner Kumpels hat so ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Hier arbeitet man an einem Projekt von A bis Z und nicht nur an einem Teilprojekt. Dafür muss man halt auch bereit sein, sich in neue Dinge einzuarbeiten und dazuzulernen. Hier gibt’s keinen Stillstand
Es kommt viel Neues am Anfang auf einen zu aber das macht es auch super interessant!
Der Aufgabengebiet ist sehr trocken, trotzdem sehr interessant. Man muss nur wissen wofür es man macht: Umweltschutz.
Es ist ein spannendes Arbeitsfeld mit sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten. Hier packen alle mit an und helfen aus.
ja tolle innovative Themen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidmeier NaturEnergie ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch regelmäßige JF Termine gut und ausreichend.
Der Umgangston ist sehr direkt. Man bekommt prompt Feedback und kann den Arbeitsablauf danach ausrichten.
Innerhalb der Teams sind alle sehr nett zu einander und bei einem "Kaffeklatsch" in der Kaffeeküche wird auch mal über persönliches gesprochen.
Alle machen gemeinsam Mittag und es herrscht Zusammenhalt.
Der Arbeitgeber ist ne "Type" für sich. Man muss ihn verstehen lernen. Ein Lächeln von ihm ist genauso ein Lob wie ein bayrisches "passt".
klar, könnt man natürlich immer verbessern. aber das kann man bei sich selber auch
Meetings zielen eher daraufhin ab, wie die Erfolge auf Kosten der Angestellten nach oben geschraubt werden können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung ja und regelmäßig, Karriere im herkömmlichen Sinn weniger, da es durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt
Wer viel leisten möchte, hat gute Chancen bei diesem Arbeitgeber weiterzukommen.
entwickelt sich gerade, wird mehr
