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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible ArbeitszeitenMir gefällt es schon von der Lage, der weite Blick - oftmals bis in die Alpen, natürlich meine Kolleginnen und .... auch die Tiere auf dem Gelände finde ich einfach schön
Haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Arbeitnehmer.Hier zählt noch der Mensch. Wenn es Probleme gibt findet man immer eine Lösung.
offener Umgang miteinander, neue Herausforderungen, man kann eigene Ideen in den Alltag einbringen
Dass die Meinung und Ideen der Mitarbeiter in den täglichen Betriebsalltag einfließen.
Die Arbeit in einem großen Team macht Spaß. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
Am besten ist es schon mit dem Auto hier... eine Bushaltestelle ist zwar vor der Haustüre - genau genommen heißt die 'Reuth', es fahren auch Busse, aber halt nicht immer. Geht schon... aber naja.....
begrenzte Fortbildungsmöglickeiten
Unbedingt wieder Angebote für Mitarbeiter wie Yoga, QiGong, drums alive oder nordic Walking anbieten.
Wir haben ein betriebliches Verbesserungsmanagement
Der am besten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mutter/Vater & Kind-Klink Inntaler Hof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist noch Luft nach oben
