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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
HomeofficeWie schon erwähnt, seine offene Art, wie auch seine Grosszügikeit.
Das er für jeden Spaß zu haben ist und gleichzeitig Anliegen seines Personals ernst nimmt und direkt auch handelt, wenn es etwas zu verändern gibt.
Tolles team. Tolles Chef :-)
Beser geht nicht !
Lachen , lachen ...
Besonders schätze ich, dass er klare Rahmenbedingungen und Ziele vorgibt, uns aber gleichzeitig die Freiheit lässt, diese eigenständig auszugestalten. Außerdem ist er offen für neue Ideen und Vorschläge, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und motivierend macht.
Engagierter Arbeitgeber, der immer ein offenes Ohr hat und stets sich um ein prima Arbeitsklima bemüht.
- die impulsive Art in manchen Situationen
Wir könnten noch viel mehr, wenn wir mehr Platz und Mitarbeiter hätten.
Es gibt eine Vielzahl an abwechslungsreichen Projekten. Ich schätze die Herausforderungen und die Möglichkeit, mich in jedem einzelnen Projekt einzubringen. Allerdings wäre es noch angenehmer, wenn die Aufgaben zeitlich etwas besser verteilt und nicht alle gleichzeitig anfallen würden.
Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeiter.
Höheres Gehalt.
noch mehr lächeln
Nicht zu viel auf einmal anpacken!
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Dr. Sebastian Voß ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Dr. Dr. Sebastian Voß schätzt nicht nur eine langfristige Zusammenarbeit, sondern auch die Erfahrung, die jeder Einzelne mitbringt. Zu meinem Jubiläum wurde ich mit einer tollen Überraschung – und nicht nur mit Blumen :-) – wertgeschätzt.
Es werden keine Unterschiede gemacht
Der Umgang mit Kollegen ist stets freundlich und respektvoll
Das Alter interessiert uns nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Dr. Sebastian Voß ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unser Chef ist zwar sehr großzügig, dennoch verdient man als ZFA nicht so viel das man sich ohne staatliche Hilfe oder einem Nebenjob ein Leben als alleinstehende finanzeren könnte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und finanziert
Die Praxis ist sehr daran interessiert das die Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand sind und sich regelmäßig weiterbilden
Karriere und Weiterbildung werden hier aktiv gefördert – und die Kosten dafür werden übernommen.
Wer sich engagiert, wird gefördert. Weiterbildungen werden finanziert.
