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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungPragmatismus. Keine wirklichen Anträge
War für die Ideen zum Thema meiner Masterarbeit sehr offen. Studenten werden ernst genommen (Kommunikation auf Augenhöhe)
Das Verbesserungsvorschläge vom Arbeitsgerber angenommen, besprochen und wenn möglich umgesetzt werden
Der Kaffee war ganz in Ordnung
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist super. Keine Panik trotz Corona, ganz im Gegenteil, das Problem wird als Chance gesehen, auch mit privaten Herausforderungen wird man nicht alleine gelassen.
- Menschlichkeit
- kein Verständnis
- keine Hilfe/Unterstützung
- Kommunikation
- Vorgesetztenverhalten
- Viel Verlangen aber NICHTS dafür tun
- Offene Karten bereits bei der Bewerbung
Überlegen wie man als Unternehmen auftreten will und angehende Mitarbeiter nicht in eine Falle locken! Mit offenen Karten spielen!
Ergonomische Büroausstattung
Der am besten bewertete Faktor von Nanga Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte nicht besser sein!
Respektvoller, freundschaftlicher Umgang.
Sehr entspannt.
Open-Door Prinzip und immer die Möglichkeit über Probleme, Ideen und vorschläge zu reden.
Ist in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nanga Systems ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Während der Einarbeitungsphase schreibst du um 14/15Uhr den Kollegen an, der für dich zuständig ist... Evt. meldet er sich im Verlauf des NÄCHSTEN Tages... und du sitzt vor dem Rechner und sitzt deine Zeit ab. Aber meistens musste ich mehrmals ihn anschreiben/anrufen/Termin einstellen. Das Feedback am Ende der Woche ist jedoch, dass du schneller Arbeiten musst... wo ist der Sinn?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für mich als ehemaligen Werkstudent eindeutig eine der besten Eigenschafen von Nanga Systems. Aufstieg und Weiterbildung sind immer möglich und werden aktiv unterstützt!
Kann ich nicht beurteilen
Weiterbildungen sind fester Bestandteil der Firmenkultur. Alle sind stets darum bemüht, Erfahrungen auszutauschen und neue Kenntnisse zu erlangen
Im Prinzip stehen einem alle Wege offen.
