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    Neopubli 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,2Image
      • 3,3Karriere/Weiterbildung
      • 3,7Arbeitsatmosphäre
      • 3,1Kommunikation
      • 4,2Kollegenzusammenhalt
      • 3,8Work-Life-Balance
      • 3,4Vorgesetztenverhalten
      • 3,7Interessante Aufgaben
      • 3,4Arbeitsbedingungen
      • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,0Gleichberechtigung
      • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

    Alle 28 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      75%75
    • InternetnutzungInternetnutzung
      75%75
    • HomeofficeHomeoffice
      67%67
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      63%63
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      58%58
    • RabatteRabatte
      42%42
    • CoachingCoaching
      25%25
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      13%13
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      13%13
    • ParkplatzParkplatz
      8%8
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      4%4
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      4%4
    • EssenszulageEssenszulage
      4%4
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      4%4

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    - freundlicher, familiärer Umgang miteinander
    - lockere Atmosphäre
    - schöner Standort am Moritzplatz
    - flache Hierarchien
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    Flexibilität und Home Office
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    Gute Atmosphäre, nette Kollegen, man spricht auch über Abteilungen hinaus miteinander, es gibt öfters Events oder Unternehmungen zusammen.
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    Angenehmes Betriebsklima, verständnis- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander, kompetente Geschäftsführung, herausragende Expertise der einzelnen Fachbereichsleiter.
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    gutes Klima im Team, abwechslungsreiche Aufgaben
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Ich bin voll und ganz zufrieden bisher.
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    Lästereien gehen gar nicht.
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    Fehlende Dachterrasse ;)
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    schlechte Konditionen, Konzernhierarchie, wenig Innovation, unklare Perspektiven, schwieriges Marktumfeld
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    Gehalt, Konditionen, Kommunikation, Stand der Technik, Hass auf die User, Fürhrung, Strategie
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    C-Level abbauen.
    Wenn Scrum dann vielleicht auch richtig (Stakeholder, PO und Scrum-Master in einer Person funktioniert nicht).
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    Auch für Werkstudenten Weiterbildungsmaßnahmen anbieten
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    Personalstärke erhöhen
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,2

    Der am besten bewertete Faktor von Neopubli ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


    top, egal wen man fragt: Jeder hat ein offenes Ohr und hilft!
    5
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    regelmäßige Mitarbeiterevents
    5
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    fairer Umgang unter den Kollegen
    5
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    Man bleibt gerne auch nach Feierabend für
    gemeinsame Beschäftigungen wie Kickern oder Tischtennis länger oder auch zum allgemeinen Gedankenaustausch.
    5
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    Da ich vor dem Werkstudentenjob bereits im Büro in Berlin gearbeitet habe kenne ich die meisten Kollegen persönlich, trotz dass ich im Homeoffice arbeite. Man ist ehrlich zueinander, hilft sich gegenseitig und es besteht ein lockerer Umgang miteinander.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    2,8

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neopubli ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Unter dem Durchschnitt
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,3

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


    Bietet Weiterbildungsmöglichkeiten über den Holzbrinck Campus an
    5
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    Schulung Budget und state of the Art stack
    5
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    Schulung zur Weiterbildung werden angeboten. Online Plattform des Konzerns mit vielen Tutorials steht auch zur Verfügung.
    5
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    Bring es dir selber bei.
    2
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    Es gibt definitiv Weiterbildungsmöglichkeiten von denen ich während dem Praktikum gehört habe, als Werkstudent habe ich nichts mitbekommen.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Neopubli wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Neopubli schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Neopubli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Neopubli als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Neopubli
    Branchendurchschnitt: Medien

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
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    Branchendurchschnitt: Medien
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