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Nilpeter 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nilpeter
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nilpeter
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt viel Freiraum und wird nicht auf Schritt und Tritt überwacht oder an unrealistischen Zielen gemessen. Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und eine sehr offene und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten.
Bewertung lesen
Flache Hierarchie
Selbstständiges Arbeiten und Endscheidungstätigkeit
TOP Unternehmen mit interessanter und abwechslungsreichen Aufgaben!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Angabe

Verbesserungsvorschläge

Es könnte gerne regelmäßig (1x im Jahr) ein persönliches Mitarbeitergespräch geben um auch gezielt Verbesserungspotenziale aufzudecken und zu fördern.
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Persönliche Absprachen fördern, nicht alles nur per Mail.
Struckturformen aufrecht halten
Teamarbeit fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nilpeter ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Überstunden
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nilpeter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Nilpeter besser ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nilpeter als eher modern.
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