Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Gestern
Freising
Vollzeit
Smurfit Kappa Deutschland
Vor 14 Tagen
Mülheim (Ruhr)
Vollzeit
Knüppel Verpackung GmbH & Co. KG
Vor 25 Tagen
Dresden
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungArbeitssicherheit und Mitarbeitergesundheit hat einen hohen Stellenwert. Wer möchte bekommt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Firma bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
Sehr erfahrene und freundliche Abteilungsleiter bzw andere höhere Positionen
Zeigt deutliches Interesse den Unternehmensstandort weiter zu entwickeln und in eine gute Zukunft zu führen
Verhältnis zum Vorgesetzten sehr gut
Verdienst.
Arbeitsatmosphäre.
Persönlicher (kleiner) Selbstentscheidungsrahmen.
Dass das Potenzial von Kollegen nicht gesehen wird und erfahrene Leute mit 30 oder noch längerer Berufserfahrung degradiert werden und Jobs erledigen wo sie verdummen. Man entwickelt sich nicht voraus sondern zurück
Dei Kommunikation unserer Geschäftsführung. Ich weiß gar nicht mehr, wann die das letzte Mal in der Produktion waren.
Der überholte Unterschied zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Nitto sollte sich lokal wieder mehr engagieren, um den Firmennamen in der Region bekannter zu machen.
Versetzung innerhalb des Betriebs sollte nur freiwillig geschehen.
Siege oben.
Mitarbeiter mehr einbeziehen und Meinungen einholen, den klaren Willen kommunizieren dieses auch umzusetzen
Arbeitnehmer besser integrieren in Planungen
Gerade bei den jungen Leuten, ist der "neue" Firmenname eher unbekannt. Die Firma sollte sich lokal mehr engagieren.
Hygiene wird in diesen Betrieb übertrieben, Mitarbeiter werden viel für Reinigungsarbeiten eingesetzt. Man sollte Putzkolonnen einsetzen.
Komplette Neubesetzung der Führungsebene. Personal im Büro abbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Nitto ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Modern und sehr auf Sicherheit fokussiert
Egal ob Verwaltung oder Produktion. Arbeitssicherheit steht immer im Fokus
Arbeitskittel und Umgebung alles so wie es soll, hohes Maß an Arbeitssicherheit
Gutes Arbeitsmaterial, Probleme werden schnell gelöst.
Die Arbeit ist weitestgehend gesundheitlich unbedenklich und es wird gut auf Arbeitssicherheit geachtet. Hygiene und Gesundheitsförderung ist ebenfalls gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nitto ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hat in den letzten Jahren sehr gelitten
Als wir noch W&W oder auch Nordenia, waren wir DER Arbeitgeber wo jeder gerne arbeiten wollte. Leider ist diese Zeit vorbei.
Etwas verschlechtert in den letzten Jahren. Mehrere Besitzerwechsel.
Im Ort ist der AG bekannt, dass man dorthin nicht wechseln sollte
Wird wieder besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt verschiedenste Möglichkeiten in allen Bereichen gefördert und unterstützt zu werden. Jeder ist sein eigener Glückes Schmied.
Gute Unterstützung bei Weiterbildungen
0 Sterne würden nicht mal ausreichen um diesen Zustand zu beschreiben. Karrieremöglichkeiten gleich 0, wie schon erwähnt ausschließlich Vetternwirtschaft.
Karriere und Weiterbildung gleich null.
Karriere machen nur die, die unauffällig und nie was sagen. Sie sind nicht ungemütlich
Kann man wenn man möchte
