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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeDie netten Kollegen.
noch sind ein paar nette Kollegen dort
Wurde ausreichend beschrieben.
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck
Geschäftsführung, Personalabteilung, nicht erwünschte Work-Life-Balance
Die Unflexibilität bzgl Arbeitszeiten, das Ausnutzen von HR, und das Brett vor dem Kopf vieler Vorgesetzter (Engstirnigkeit und Arroganz)
NSC sollte endlich aufhören, Mitarbeiter nur als Durchgangsposten zu sehen.
Was an Potential und Know-how unwiderruflich weg ist, ist aberwitzig.
Professionell werden
Sich aus der Schifffahrt fernhalten. Sie können es nicht.
Eine Personalabteilung die sich für Mitarbeiter einsetzt.
Eine offenere Kommunikation einführen, gute Mitarbeiter schätzen und gerechter entlohnen. Kritik annehmen und wahrnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von NSC Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Einwandfrei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NSC Holding ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht besonders gut oder schlecht.
Früher top, jetzt ein Totalausfall.
Selbst denkt man, dass man Championsleague spielt.
Durch das Führungspersonal ist man jedoch nur auf Kreisklassen-Niveau. Dies wird extern auch genau so kommentiert.
In der Branche nicht sehr gut.
Der Ruf eilt voraus: wenn man geht wird man von anderen Firmen mit Kusshand genommen, denn man ist zäh!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Abweichung von der Norm.
Klar, wenn es nichts kostet, darf sich der Angestellte selbst darum kümmern, dass er / sie sich weiterbildet.
Die Personalabteilung, die eigentlich an solchen Themen interessiert sein sollte, zeichnet sich durch Desinteresse und sachliche Unkenntnis aus.
Wird versprochen, aber dann doch nicht geleistet.
Schulungen, die der Reederei nichts kosten sind möglich.
