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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindungleider nichts
Es steht immer ein Ansprechpartner zur Verfügung.
Auf private Belange wird stehst Rücksicht genommen.
Mobbing unter Kollegen ist schon schlecht, aber Mobbing, das von der Führung aus geht, ist unterirdisch
Führung austauschen gegen jemanden, der es versteht, Leistung zu erkennen und auch anzuerkennen
Der am besten bewertete Faktor von NUM ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Helle, moderne und neue Büros, Ausstattung ist zeitgemäß und kann individuell mitbestimmt werden.
Super neue Büros (mit aktiver Kühlung) Arbeitsmaterial auf dem neusten Stand
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt weniger als unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung existiert nicht
Karriere macht man immer dann, wenn man etwas kann und man es auch will
