Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
RISE PARTNERS Audit GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Vor 2 Tagen
München
Teilzeit
DAL Deutsche Anlagen-Leasing Gruppe
Vor 14 Tagen
Mainz
Vollzeit
Riverty
Vor 3 Tagen
Europe multi-location
Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyViel zu viel… man muss sogar das Geld für die Mitarbeiterevents vorstrecken um es dann per Einzelbeleg erstattet zu bekommen(kann dann schon mal 3-4 Monate dauern).
Behandelt eure Mitarbeiter mit dem Mindestmaß an Respekt und Anstand. Dazu gehört auch ein angemessenes Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
All in the same boat. Some leave early, others still believe in "it's just a phase".
Die Kollegen sind allesamt super nett und cool miteinander. Machen auch privat sehr gerne was miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oliver Marketing ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aktuelles Management in DE kommuniziert grundsätzlich ordentlich und mit Kollegen die kündigen, wird nicht mehr gesprochen.
Just unclear. Managers change their minds in minutes, even during the same meeting.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Z.B. Coaching etc. wird angekündigt und wird dann nie wieder erwähnt.
Have a look in the e-learnings section....
