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oose 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score23 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
oose
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
oose
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    96%96
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hier wird immer zuerst auf den Menschen geschaut und nicht nur auf perfekte CVs.
ist bodenständig und bescheiden, obwohl vieles so hervorragend ist
Bewertung lesen
Wir sind alle gleichberechtigt, mit demselben Stimmrecht.
Die Möglichkeit mir meine Arbeitswelt so zu gestalten, wie ich sie benötige. Wenn ich es bei oose nicht schaffe, dann nirgendwo.
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Man darf sich bei oose von der Chef-Angestellten-Welt verabschieden. Hier gibt es nämlich keine Chefs. Die Freiheit, selbst zu entscheiden, wie und wann man seine Aufgaben erledigt, ist ein großer Mehrwert und motiviert. Trotz großer Autonomie arbeitet man Hand in Hand mit dem Team zusammen.
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Wir arbeiten selbstorganisiert. Es gibt keine Abteilungen und keine Hierarchien. Jede/jeder kann seine Arbeit, sein Umfeld, sein allgemeines Wirken mitgestalten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird hier wohl nie absurde Start-Up-Parties geben :-/
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dazu fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Neue Kollegen aus traditionellen linien-organisierten Unternehmen müssen sich erst an die Selbstorganisation gewöhnen, das ist auch nicht jedermanns Sache.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Welt wissen lassen, warum Genossenschaften so großartig sind :)
Noch mehr Austausch und Kontakt zu den Umständen in anderen Unternehmen. Mit der Zeit verliert man den Bezug zu Menschen, die ganz andere Sorgen im beruflichen Alltag haben und schätz seine eigenen Sorgen viel höher ein, als sie tatsächlich sind.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von oose ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


kein Gender-Pay-Gap durch unsere neue Gehalsformel und wir gendern
5
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Ist kein Lippenbekenntnis
5
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In allen Bereichen gibt es Kolleginnen, aber nicht in allen Kollegen. Mütter und Väter gehen in Elternzeit. Z.Z. wird der Vorstand von einem Kollegen und einer Kollegin besetzt, im Aufsichtsrat ist es derzeit nur eine Frau.
5
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Frauen und Männer sind etwa gleichstark vertreten. Auch Behinderungen sind vertreten und werden behandelt wie alle anderen auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von oose ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Betreuungszuschüsse, HVV-Karte, Altersvorsorge usw. ist alles da. Das Gehalt ist eher durchschnittlich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Habe gerade eine dreimonatige bezahlte Weiterbildung zum UX-Designer neben dem Job gemacht, nun profitieren wir alle davon :)
5
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viele Fortbildungsmöglichkeiten, im Haus und andere
5
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Die persönliche und berufliche Weiterbildung ist nicht nur möglich, sondern erwünscht.
5
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Die wackelige Karriereleiter gibt es hier in der Form einfach nicht mehr, wieso aber auch. Wer will, kann Aufsichtsratsmitglied oder Vorstand werden, oder in die Verwaltung wechseln, oder als Mentor sein Wissen weitergeben. Ansonsten kann sich jeder, jederzeit im zweiten oder dritten Fachbereich weiterentwickeln oder sich in weiteren Disziplinen professionalisieren. Wer Ruhm und Ehre sucht, geht auf Konferenzen, schreibt Bücher, arbeitet in internationalen Organisationen und Gremien mit und wird zum Guru in seinem Fachbereich.
Jedem steht ausreichend Zeit und Raum ...
5
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Weiterbildung und fachliche und persönliche Weiterentwicklung bestimme ich selbst, unterstützt von einer kleinen Kollegengruppe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • oose wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet oose besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei oose als eher modern.
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