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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeLockerer Arbeitsalltag ohne Druck und mit viel Verständnis
Produkt und Image
Austausch mit Mitarbeitern für wertvoller ansehen und wenn man sich als Motto setzt: "challenging the status quo" diesen Grundsatz auch wirklich zu leben
Der am besten bewertete Faktor von OsecoElfab ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freie Strukturen, Selbständiges Arbeiten bei attraktivem Fixgehalt
