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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzObere Etage auswechseln! Weniger Ego, mehr Arbeit und Einsatz
Der am besten bewertete Faktor von Outdoor - Oberberg e. V ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Programme haben etwas mit dem Thema Natur zu tun und bringen dieses den Kindern nah.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Outdoor - Oberberg e. V ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man erhält regelmäßig eine E-Mail mit den wichtigsten News, vieles geht jedoch unter. Möchte man jemanden dringend erreichen, klappt das nur sehr selten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden überteuerte, interne Weiterbildungen angeboten. Nimmt man diese nicht wahr, hat man meist Pech bei Aufträgen.
