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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass für jedes Anliegen eine Lösung gesucht und gefunden wird!
Gehalt kommt pünktlich
Es gibt eine hohe Flexibilität von Vorgesetzten und Kollegen bei privaten Terminen oder Homeoffice.
Pünktliches Gehalt
Faire Vergütung, gutes Arbeitsklima, geht mit der Zeit
Die Grüppchenbildung. Der AG sollte da dringend eingreifen
Mitarbeiter werden klein gehalten. Mitdenken ist nicht erwünscht. Keine Entwicklungschancen. Gehalt unterirdisch.
Da fällt mir momentan nichts ein
Ihr gebt euch zwar Mühe aber ihr solltet den alt eingesessener, welche die neuen Mitarbeiter ins aus voten, keine Hilfestellung geben und nur petzen obwohl sie selbst nur Mist bauen, mal kräftig auf die Finger klopfen! Ihr verschenkt aus Sympathie Potenzial. Denkt mal drüber nach.
Es könnten jährliche Mitarbeitergespräche geführt werden bei denen zum Beispiel Gehälter angepasst werden.
Faire Löhne,Sozialleistungen, Weiter-und Fortbildungen,flexiblere Arbeitszeitenmodelle
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCH Technischer Handel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angekommen, angefahren, abgefahren!
