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persOrange 
direct 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score39 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
persOrange direct
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
persOrange direct
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Telefonisch gut erreichbar
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Flexibilität, Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter
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zuverlässig , immer zu Gesprächen bereit, gute Bezahlung
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Man kann sich voll entfalten und an seinen Stärken / Schwächen arbeiten.
Faires Gehalt, Getränke inkl. Wasser und ca. 7 verschiedenen Kaffee und Teearten sind umsonst.
Als Mitarbeiter bekommt man eine Parkhauskarte,
da es doch schwierig sein kann in FFM einen Parkplatz zu finden.
Kleines aber feines Büro mit einer schicken "Großraumküche" .
Gleitzeit.
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Die Lage, sonst absolut nichts.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versucht mit allen Tricks weniger Gehalt auszuzahlen als vereinbart.
Keine Rückmeldung vom Arbeitgeber wenn man fragen hat.
Unprofessionalität auf ganzer Linie.
Vom Mitarbeiter bis zum Kunden.
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Befristete Verträge
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Teils noch etwas unorganisierte Arbeitsabläufen und Verantwortungsbereiche
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Das überhebliche Managementverhalten, den Sonderstatus für Familie, die Bezahlung, das Arbeitsklima, die Knauserigkeit,...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktlicher zahlen und nicht erst nach dem eigentlichen Zahlungstermin
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Erreichbarkeit, Gehalt pünktlich zahlen.
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Mehr auf die Arbeitgeber eingehen.
An das Gesetz halten!
Dem ist nicht mehr zu helfen.....
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Das gesamte Konzept und Vorgehen deutlich überarbeiten und sich die negativen Kommentare des WWW zu Herzen nehmen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von persOrange direct ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


siehe oben.
5
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Homeoffice, Diensthandy, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfrei Kaffee, Wasser, Milch, Mitarbeiterparkplatz
4
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kleines, schickes Büro in der 5ten Etage in einem neuen Gebäude in Niederrad.
Große Küche mit allem was dazu gehört.
5
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sogar mit Sportgeräten, super Kaffeemaschine, Wasser frei etc .
modernes Büro
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von persOrange direct ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Keine Vorzeigefirma....
1
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Leider noch zu gut.
1
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Unprofessionelles Unternehmen, arrogante Geschäftsleitung
1
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In Mitarbeiterkreisen hat das Unternehmen keinen guten Ruf, da man leider nie weiß, woran man ist; Kündigungen werden ausgesprochen wie Sonderangebote im Supermarkt; auf Arbeitszeugnisse wartet man ewig, zudem sind sie noch voller Rechtschreibfehler; keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, die man über Jahre geleistet hat
1
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Die Bewertungen sprechen für sich. Wer so mit Mitarbeitern umspringt, kann kein gutes Standing bei ihnen haben
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden Fortbildungen (auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung) finanziert. Interne Schulungen
4
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Wenn man zeigt was man kann wird kommt man sehr gut voran.
5
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Null Möglichkeiten
1
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das könnte noch besser werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • persOrange direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet persOrange direct schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden persOrange direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei persOrange direct als eher modern.
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