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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
EssenszulageFreundliches Miteinander, es wird nicht ständig auf die Uhr geschaut, am Ende zählt die abgelieferte Leistung.
Das man sich hier extrem gut weiter entwickeln kann und das auf die Bedürfnisse des einzelnen zugeschnitten. Hier wird jeder Gewertschätzt
Sehr geringes Gehalt, keine Klimaanlage, schlechte Kommunikation. Arbeitszeugnis wurde trotz mehrmaliger Nachfrage nicht zugestellt.
Alles super.
Einfachere, nachvollziehbarere Prozesse.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phizzard ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt.
Keiner weiß so wirklich was die aktuellen/ehemaligen Kollegen machen.
Tägliche Meetings, manchmal zu viel Information die nicht gebraucht wurde.
