Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- Tolles Betriebsklima
- Raum für individuelle Wünsche (z.B. Arbeitszeiten, Fortbildung,...)
- Transparente und Wertschätzende Kommunikation
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- Rückhalt von Kollegen und Chefin
Faire Behandlung und
angenehmes Arbeitsumfeld. Gute Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander.
Der am besten bewertete Faktor von Physio-Ergo-Therapie Simon ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Natürlich wird einem auch hier nichts geschenkt. Wie in jedem erfolgreichen Unternehmen muss man Leistung bringen und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Der entscheidende Unterschied zu anderen Arbeitgebern ist hier jedoch die Reaktion darauf: Gute Leistung wird gesehen und proaktiv belohnt.
Man muss nicht erst mühsam um Gehaltserhöhungen betteln oder in zähen Verhandlungen dafür kämpfen. Die Geschäftsleitung passt die Gehälter von sich aus an, wenn der Einsatz stimmt. Das zeigt mir, dass Verantwortung hier keine Einbahnstraße ist, sondern von beiden ...
Überdurchschnittliche Vergütung mit fairer Anerkennung der Leistung. Auch zusätzliche Leistung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch zusätzliche Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten tragen zu einem attraktiven Gesamtpaket bei.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter loben.
