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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge- junges, extrem motiviertes, sehr "smartes" Team das zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt
- detailliertes Feedback
- sehr gutes Image
Ein tolles, junges Team mit dem es super Spaß macht zu arbeiten! Bin jeden Tag gerne ins Office gekommen und man fühlt sich und die Arbeit als Mitarbeitende sehr wertgeschätzt.
Ich hatte bei Picus die Möglichkeit mich selbst stark weiterzuentwicklen, indem ich stets Feedbac zu allem, was ich gemacht habe, bekommen habe. Der Umgang mit den Kollegen war stets freundlich und man hatte eine Menge Spaß zusammen.
Inspirierende und zugleich bodenständige Kollegen, sehr starker Team Zusammenhalt; spannende Themen, die ab dem ersten Arbeitstag Eigenverantwortung ermöglichen
Super dynamisches und junges Team mit tollen Kollegen; viel Drive und Vertrauen in die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Picus Capital ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird respektiert und die Meinung jedes Team Mitglieds ist stets gefragt.
Als Frau fühle ich mich hier komplett gleichberechtigt und habe bisher noch keine Diskriminierung jeglicher Art festgestellt.
Als junge Frau habe ich mich hier noch nie bevorzugt oder benachteiligt gefühlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Großzügiges Trainingsbudget und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Möglichkeiten zur Fortbildung zwei Mal im Jahr
Man lernt sehr viel durch herausfordernde Aufgaben und den regen Austausch mit erfahreneren Arbeitskollegen.
Die Führungskräfte sind sehr daran interessiert, jeden Mitarbeiter bestmöglich zu fördern. Mit regelmäßigen Feedbacks, herausfordernde Aufgaben und das Miteinander im Team habe ich bei Picus eine sehr steile Lernkurve erlebt.
