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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn die GF wechseln würde, dann könnte das Konzept des Absatzmittler auch tatsächlich gut funktionieren.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit dem MENSCH! sei es die Arbeitszeit, die fragwürdigen Entscheidungen oder auch das hinterlistige.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte aufhören die Mitarbeiter auszuspionieren. Sei es über den GPRS im Laptop, Handy oder durch Verfolgung des Mitarbeiters auf seinen täglichen Routen. Die CIA darf das, weil Sie ein Land zu beschützen hat. Aber woher nimmt sich dieses Unternehmen das Recht, solche Entscheidungen zu treffen. Jetzt mal ehrlich: Das Unternehmen verkauft salopp ausgesprochen "Gemüse und Obst" keine Biowaffen oder irgendein TOP Secret Produkt. Geht es noch?????
Einfach mal MENSCH sein und den Mitarbeiter an die Hand nehmen. Durch ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Premium Fresh Network ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man hat die modernsten Medien zur Arbeit erhalten.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Premium Fresh Network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sozialleistung: 150 € p.a. Freiwillige Leistung. Gehalt: 2600€ im ersten Jahr und dann alle 6 monate 200 €. bis zum 2. Jahr, dann keine erhöhung. P.s. Alle Hotelrechnungen, sonderkäufe, Equipment uvm. mussten aus eigener Tasche vorgestreckt werden. Man hatte im Monat durchschnittlich 20 übernachtungen. Wenn man eine übernachtung mit 40 € als durchschnittswert nimmt, dann ist man sich im klaren, was das bedeutet. Gehalt wurde Pünktlich zu 10. des folgemonats überwiesen. Und wenn man sich das Gesamtpacket ausrechnet, war man ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wurden immer versprechen ausgesprochen, aber die Umsetzung fand nie statt. Sei es KEY Account Schulungen, Weiterbildung uvm.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Premium Fresh Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Premium Fresh Network schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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