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PremiumCircle 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score10 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PremiumCircle Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PremiumCircle Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen, Ausstattung
Es gibt kein vergleichbares Unternehmen, in dem man so viel Vielfalt, Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten hat.
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Räumlichkeiten
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Tolles Team und viel know how
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Andersdenken erwünscht!
Mann kann seine Meinungen/ Ansichten frei kommunizieren.
Sie werden gehört, ernst genommen und man kann anschließend konstruktiv diskutieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung/Management, Aufgaben
Manchmal muss man sehr flexibel reagieren und repriorisieren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach Tageslaune entscheiden, Privates von Arbeit trennen
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bessere Führung
Den eingeschlagenen kommunikativen Weg mit regelmäßigem Austausch fortsetzen :)
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Nicht nach Tageslaune entscheiden
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zuviele-man würde sie aber ohnehin nicht hören wollen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PremiumCircle Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


unprofessionell
1
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Kommt ganz auf die jeweilige Tagesform an.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man will, ist alles möglich.
5
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Ganz klar: wer leistet wird gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PremiumCircle Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PremiumCircle Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PremiumCircle Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PremiumCircle Deutschland als eher traditionell.
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