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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
ParkplatzDass Menschen mit Einschränkungen nicht eingestellt werden .
Unehrlichkeit,
Der Chef sollte mal schauen welches Bollwerk vor ihm arbeitet damit ihm nichts zu Ohren kommt
Kommunizieren können mit arbeitenden Menschen, ehrlich sein!unerhrlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior&Peussner ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja wenn man Glück hat aber nur interne Fortbildung damit kein Kontakt zu anderen Firmen zustande kommt .
