Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS?

PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

PRO-LIANCE GLOBAL SOLUTIONS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6

kununu Score3 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Essenszulage
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Coaching
33%33
Rabatte
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- maximale zeitliche Flexibilität
- nettes und sehr kompetentes Team
- Möglichkeit, sich gemäß eigener Interessen und Fähigkeiten einzubringen
- Work-Life-Balance nicht nur als Marketingspruch
- Geschäftsführer, die Verständnis für individuelle Lebenssituationen haben
- Familienfreundlichkeit

Januar 2023Bewertung lesen

Arbeit auf Augenhöhe. Kompetentes Management. Absolute Flexibilität und Familenvereinbarkeit.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- klarere Kommunikation und kürzere Antwortzeiten im Bewerbungsprozess