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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyBeim Praktikum liegt das Hauptaugenmerk auf dem Lerneffekt. Ich habe einiges aus der Zeit mitgenommen - inhaltlich, technisch und vor allem menschlich.
Sehr lockere Arbeitsatmosphäre, die ihresgleichen sucht. Bei Problemen und Schwierigkeiten wurde mir immer weitergeholfen. Die Kollegen und die Chefin sind klasse.
Auf professioneller Ebene, wurden mir auch als Praktikant Aufgaben übergeben, die ich in Eigenregie und mit Eigenverantwortung bewältigen durfte - alles andere, als Kaffeekochen. Mir wurde die Möglichkeit gegeben mich mit meinen Stärken einzubringen.
Viel Verantwortung von Anfang an. Aber man wird nie allein gelassen. Tolles Team. Man lernt viel. Man kann sich aufeinander verlassen.
- alles sehr persönlich und mit flachen Hierachien
- prima Team
- immer neue Aufgaben und Aufgabenumfänge
Manchmal wurden Anweisungen nicht ganz verständlich kommuniziert. Das war aber nur selten der Fall.
Auch wenn es kaum Überstunden gibt, manchmal ist die Taktzahl schon recht hoch.
Der am besten bewertete Faktor von Quartier Stuttgart ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kollegialer Umgang mit flachen Hierarchien.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quartier Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aktuell keine Kollegen 45+, junges Team
